Uma recente decisão judicial destacou a importância da responsabilidade civil objetiva das empresas em garantir um ambiente de trabalho livre de discriminação. O caso em questão envolveu a demissão de...
O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região determinou que uma empresa indenize uma funcionária em R$ 5 mil. A decisão foi tomada após a vendedora ter recebido material pornográfico enviado por um co...